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私たちと共に、やりがいのある仕事にチャレンジしませんか?
備北粉化工業は1942年の創業以来、岡山県新見市を拠点に重質炭酸カルシウムの製造・販売を行っています。4拠点の石灰採掘鉱山と3拠点の工場を保有しているほか、ヨーロッパ企業との技術契約によるグローバルな経営が当社の強みです。
石灰産業は多種多様な製品を生み出しますので、仕事量が安定しており、将来的にも長く働けます。当社の場合は転勤もありませんので、地域に根付いた生活ができます。また、資格や経験が無い方でも、入社後に資格を取得できる支援制度がありますので安心です。もちろん、スキルを活かして頑張っていただいた方には賞与で還元しており、前年度には給与の5ヶ月分を支給した実績があります。
社員の健康管理にも努め、年2回の健康診断に加え、インフルエンザ予防接種を会社の費用負担で受けることができます。
このような制度や取り組みによって職場環境を整備し、長く働いていただける環境づくりを行っていますので、ご興味やご関心のある方はぜひエントリーください。
皆さまのご応募を心よりお待ちしています!
MESSAGE
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採用メッセージ
当社はお客様の求める商品やサービスを創出し、お客様のニーズにマッチした形をご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。これまでに培ってきた実績と信頼は、スタッフ一人ひとりの力の賜物であることに他なりません。
スタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。
スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。
ぜひ私たちの仲間になってほしいですね。
代表取締役社長 田中延明
BENEFITS
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待遇・福利厚生
奨学金返済支援制度あり
未経験者歓迎
経験不問
育児休業の取得実績あり
社会保険完備
健康・雇用・労災・厚生年金
資格取得支援制度あり
取得費用は会社が負担
年2回の健康診断あり
費用は会社が全額負担
インフルエンザ予防接種あり
費用は会社が全額負担
マイカー通勤可
無料駐車場あり
レストルームあり
食事等で自由に利用可
転勤なし
地域に密着
受動喫煙対策あり
屋内禁煙
退職金制度あり
老後も安心
賞与あり
年2回
社員旅行あり
希望者のみの自由参加
慶弔見舞金あり
奨学金の返済、会社がサポートします。
WORKPLACE & SUPPORT
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働く環境・制度
休暇・働き方
年次有給休暇(1日・半日単位) | 試雇期間終了後から最大で10日付与し、以降繰り越し含め最大40日付与。半日単位での取得可能 |
特別休暇 | 有給休暇とは別に以下の際に特別休暇を付与
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年間休日 | 113日 |
定年後再雇用制度 | 70歳まで条件付きで継続雇用。通勤手当、時間外手当、休日出勤手当も支給 |
お金に関するサポート
奨学金返済支援制度(代理返還) | 一般社員:35歳未満で自身の奨学金を返還している人が対象
薬剤師:40歳未満で自身の奨学金を返還している人が対象 入社日から6年又は支給総額300万円に達するまで-月額5万円 |
全国ビジネス企業年金基金 | 確定給付企業年金制度及び中退金共済制度、いずれも毎月の掛金は全額会社負担 |
通勤手当 | 通勤距離、手段に応じて支給
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心と体の健康
生活習慣病予防健診費用 | 35歳以上を対象に個人負担0円。付加検診で腹部エコー等は5年ごとに実施 |
婦人科検診費用 | 婦人科検診の費用を全額会社負担 |
インフルエンザワクチン接種 | インフルエンザワクチンの接種費用を全額会社負担 |
子育て
出産祝い金 | 一子につき3万円の出産祝い金を支給 |
育児休業 | 子が1歳に達するまでの間で必要日数取得可能 |
育児時短勤務 | 小学校卒業まで時短勤務が可能(6時間まで短縮OK) |
子の看護等休暇 | 子が小学校卒業まで年間5日間(2人以上の場合は上限10日)の看護休暇等が無給休暇として取得可能 ※病気・けが・予防接種・健康診断のほか、感染症に伴う学級閉鎖等・入園(入学)式・卒園式でも取得可能 |
所定外労働の制限 | 小学校就学前の子を養育する社員が申し出た場合は、所定外労働および出張を制限することが可能 |
介護・家族
介護休業制度 | 要介護状態にある家族1名につき、通算93日間の範囲内で分割して取得可能 |
介護休暇 | 要介護状態にある家族1名につき、最大5日間を無給休暇で取得可能 |
慶弔見舞金 | 吉凶事に際し、慶弔金または見舞金を給付 |
貸与品・社内設備
ウォーターサーバー | 休憩室に無料のウォーターサーバーを設置 |
制服 | 標準の作業着の他、防寒着や熱中症予防のための空調服などを状況にあわせて支給 |
安全靴 | デザインは社員が選択でき、5,000円までは会社負担 |
手袋・マスク | 各部署に応じた手袋・マスクを無償支給 |
駐車場 | 会社敷地内の駐車場を自己負担なしで利用可能 |
シャワー室 | シャワー室を無料で利用可能 |
表彰・御祝い・コミュニケーション
社員旅行 | 年1回程度、社員旅行を開催 |
社内表彰 | 優秀社員の表彰 |
永年勤続者表彰 | 10・15・20・25・30・35・40・45・50年勤続者の表彰及び、商品券の支給 |
健康優良者 | 健康診断の結果、所見の無い社員に祝い金を支給 |
安全標語優秀賞 | 安全標語優秀作品の表彰及び、商品券の支給 |
キャリア支援
資格取得 | 業務上必要な資格取得費用を全額会社負担 |
講習会 | 業務上必要な資格の講習会及び会社の承認を受けて、個人のレベルアップに必要な講習の費用を全額会社負担 |
資格手当 | 資格取得者には難易度にあわせて資格手当を支給 |
WORK SCENE
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仕事風景
FAQ
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採用に関するよくある質問
GUIDELINE
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募集要項・応募フォーム
新見地区
福島地区






